第331章 后世“斗神”
第331章 后世“斗神”
一支特战队不只需要战力组，同样也需要后勤组。
后勤工作比较繁琐，大到武器设备管理，小到餐饮交通，都需要有人来安排。
一支积极健康的异能队伍，往往负责后勤工作的人员比主战人员数量还要多。
毕竟医疗保健、健康管理、信息技术支持、文化活动、团队建设等等都属于后勤工作的范畴。
后勤人员往往都是默默做事，却很少会被人看到。
然而，只要当过管理者，就知道后勤工作有多重要。
陈子航加入之后，异能特战队的核心已经有了。
剩下的工作就是继续选择合适的异能战士加入，继续完善队伍建制。
陆恒三人讨论人选的时候，选的都是主战人员，后勤工作的部分还没有开始安排。
后勤人员的挑选和主战人员不一样，挑选主战人员的时候，最重要的因素是战力。
挑选后勤人员就不一样了，战力要求不高，需要的是诚信、责任心、组织协调能力、沟通能力、团队精神等素质。
简晴主动问道：“后勤组你怎么考虑？需要单独的后勤，还是托管在龙威体系里？”
一开始的时候，陆恒只是想要组建一支异能特战队，把神性进化的效果最大化。
等到真正要建立这样一支队伍的时候，事情要复杂得多。
这和几个人的小团队不一样，需要处理的事情太多了。
陆恒现在的四人团队，都是并肩作战形成的友谊，而且有团队契约书绑定，关系牢靠。
即便如此，四人团队也依然需要有人负责后勤。
当然，四个人的后勤工作比较简单，一般都是林泽宇给手底下的人安排后勤工作，不需要额外的后勤团队。
现在要组建的潜龙异能特战队就不一样了，这支队伍的规模会比较大。
当一支队伍的人数多了，那就需要一个公平的制度来平衡团队成员的关系，并且需要专门的后勤团队负责日常事务。
陆恒想了一下，说道：“我的想法是在队内安排后勤组，相对来说后勤组对战力没有要求，所以选人的时候应该会简单一些。
“当然，最好是找我们信得过的人来当后勤组的负责人，就是不知道谁合适。”
简晴想了一下，提议道：“可以和伍卫兵、陶亚伦他们聊一聊，看他们愿不愿意过来。”
伍卫兵已经升尉官，调到了其他序列里担任信息技术方面的管理职务。
当初大家一起进硫川迷雾，化解那次的危机，之后又一起被征召到精灵世界。
也因为精灵世界的征召，伍卫兵、陶亚伦几人都升了尉官，都得到了升迁，各奔东西。
伍卫兵是侦察兵出身，是一名感知系异能者，在战力方面不算突出。
而且，他调任之后担任的是信息技术支持方面的管理职务，已经不是一线主战人员了。
每个人的发展规划不一样，有人一心追求强大战力，也有人希望站在幕后，为一线主战人员提供后勤服务。
而且，在战力这方面，天赋很重要。
伍卫兵是感知系异能者，本身在战力上就没办法和主战异能者相比，他已经在一线打拼过了，转管理岗也是他主动选择的。
陆恒和伍卫兵算是比较熟的，如果能调他过来，当然很高兴。
不过，毕竟是老朋友，如果伍卫兵不想来，陆恒会尊重他的选择。
“要是伍卫兵愿意过来，我想把后勤组交给他，就是不知道他愿不愿意。”
陈子航想了一下，抬了抬手说道：“我去找他聊，我觉得他会同意的，如果有什么担心的，应该是担心我们这支特战队前途不明朗。”
三人里面，陈子航才是和伍卫兵最熟的人。
因为在赛博废土那次征召里面，陈子航带了五人团队进去，队里的感知者就是伍卫兵。
陆恒点头同意道：“那你去和伍卫兵聊一聊，以后团队荣誉都有他的份。”
聊完后勤组的事情。
三人继续挑选异能战士，然后对合适的人选进行面试。
面试其实是双向的，并不是每一个异能战士都愿意加入。
毕竟能够被选入异能特战队的战士，等级基本都在35级以上，有一些甚至达到了40级。
在这个时间点能达到这个等级，本身就前途无量，在哪支部队里都是超级战士待遇。
他们未必愿意加入一支新建的特战队。
面试的时候，陆恒觉得对方观感不错的话，会尝试争取，如果是性格不行的人选，基本就放弃了。
除了高等级的异能战士之外，陆恒另外还会专门检索一些重要的技能和职阶。
比如【格斗家】职阶，这个职阶很强，而且是另一个强大职阶【武道家】的前置职阶。
陆恒在档案里检索了一下【格斗家】职阶，出现了两份档案。
两份档案，一份的源能等级30级，另一份是33级。
现在这个阶段，第一梯队的异能者等级都在35级以上，巅峰异能者的等级更是达到了40级。
这两份档案的源能等级都不突出。
34级的还好，差距不大，30级的差距就有点大了。
不过，如果潜力好的话，招进来培养也不是不行。
陆恒点开两份档案，看完两份档案之后，顿时眼睛一亮。
简晴看出陆恒对这两份档案感兴趣，于是问道：“两个等级都不算高，看上哪个了？这个34级还行，给他配一个团队，等级应该能很快拉起来。”
其实，源能等级是众多战力因素里面最容易补强的，只要给够资源，慢慢会追上来。
其他的因素，比如天赋、技能、职阶，更难获得。
陈子航也看了两份档案，说道：“这个34级的确实还不错，虽然等级低一些，但整体战力还可以。”
陆恒面露笑意看了两人一眼，指着第二份档案说道：“可我看中的是这个。”
第二份档案的异能战士名叫骆运城，源能等级30级，一转职阶【格斗家】，二转职阶【破法者】，还没有三转职阶，但已经吸收了三转源质，三转源质是【虚空猎手】。
简晴看着第二份档案，眉头皱了起来：“这个骆运城的职阶路线有点问题，一转职阶和二转职阶都还行，三转路线偏移了。”
事实确实如此。
这个骆运城的职阶确实出了问题，一转职阶【格斗家】，这个职阶是近战类型，综合能力很强。如果不是被陆恒嘎掉的话，后世会有一位外号“暴风拳王”的巅峰异能者，一转职阶就是【格斗家】。
陆恒和格斗家职阶交手过，所以知道这个职阶很强。
只不过，并不是把所有强的职阶混合在一起，就是最强组合。
比如【格斗家】和【虚空猎手】，这两个职阶并不搭。
因为【虚空猎手】属于远程攻击型职阶，而【格斗家】是近战型。
两个职阶的能力一个近战，一个远程，相互之间没有配合。
当然，也有异能者会选择远程和近战混合的职阶路线，这样的话，既有远程打击能力，被对手逼到身边的时候，也有近战能力。
这种职阶路线，看上去是可行的，但在实际战斗中，往往效果不怎么好。
远近结合的职阶路线，在遇到专注远程打击的职阶时，远程火力会被压制。
当然，这种时候，远近结合的异能者，可以选择突进到对手近战范围，用近战压制对手。
可是，远近结合的异能者，已经把一部分的技能用在了远程打击上，在突进能力上，没那么突出，未必能成功。
而且，一旦遇到近战异能者，又会因为近战能力不足而被压制。
如果是孤狼型异能者，远近结合的职阶路线，是可以的，突出一个什么都会，一个人做一个团队的事情，但每一项能力都不突出。
放在成熟团队里，这种类型的异能者就没什么优势了。
简单点说，五个混合型异能者组成的团队，遇到职阶定位清晰的五人团队，会被碾压得体无完肤。
在部队序列里，讲究的就是体系作战。
每个异能战士负责一项战斗任务，各自定位清晰，相互配合，每一个位置都做到极致，这种才是最强的团队。
因此，这个骆运城的职阶路线出了问题。
陆恒之所以对这个骆运城感兴趣，没有别的原因，单纯的是对这个名字有印象。
在记忆里，这个骆运城未来在异能者圈子里有一个外号，叫做“斗神”，和简晴是齐名的巅峰强者。
只不过，陆恒也有点好奇，这个骆运城怎么会在三转源质上，吸收了一个【虚空猎手】。
这明明是一个远程职阶，和【格斗家】不搭。
而且，印象中的骆运城，也没有展现过【虚空猎手】的职阶能力。
当然，陆恒对骆运城的印象，基本都来自异能者圈子里的传闻，并没有交过手，所以也不确定他有没有【虚空猎手】这个职阶。
不过，按照陆恒的经验，一个能够站上巅峰的异能者，在职阶路线选择上，不太可能出问题。
而且，三转职阶里面，有一个非常重要的职阶，就是【武道家】。
【武道家】职阶的前置条件就是【格斗家】。
也就是说，如果骆运城三转职阶拿了【虚空猎手】，那他就没办法得到【武道家】职阶了。
不过，既然骆运城在上辈子能够成为和简晴齐名的巅峰异能者，肯定有过人之处。
这种潜力巨大的异能者，如果愿意加入特战队，会是很大的助力。
“约这个骆运城谈谈吧。我们直接问他选择这条职阶路线的原因，就清楚他怎么想的了。”陆恒提出这个想法。
简晴点头同意：“可以，找来一问就清楚了。”
于是，让战区参谋给骆运城发了面试通知。
第二天上午。
骆运城便来到了龙威基地，进门后先啪啪两声立正行军礼，动作干净利落。
“报告！二级上士骆运城前来报到！”
“坐。”简晴指指前面的椅子。
骆运城步伐端正的走到椅子前坐下，将帽子摘下来，托在手上，坐姿端正，目视前方，纪律非常好。
陆恒挑了挑眉，问道：“知道这次叫你来是做什么吗？”
骆运城字正腔圆的答道：“部队通知我过来面试，说的是龙威新组建的潜龙异能特战队的面试。”
陆恒接着问道：“你了解过潜龙异能特战队吗？”
骆运城摇头：“原本不了解，昨晚打听了一下，是龙威佣兵团下属的一支特战队。”
陆恒继续提问：“如果现在问你，愿不愿意加入，你会怎么回答？”
骆运城犹豫了两秒才答道：“不愿意，我不想脱离部队序列。”
陆恒对这个回答倒没有感到生气，接着问道：“如果非要调你过来呢？”
骆运城正面答道：“如果是部队的命令，我会服从调配。”
陆恒点点头，评价道：“倒是很诚恳。这次的面试是双向选择，你有拒绝的权力，但面试的过程，需要认真对待。”
“是！”骆运城大声答应。
“接下来，我要问几个关于你档案的问题。你吸收了三转源质？”
“是的，吸收了三转源质，名称叫做【虚空猎手】。”骆运城点头答道。
“你为什么会选择【虚空猎手】这个源质？”陆恒继续提问。
“因为上一次的深渊战场里，遇到了非常危险的战斗，需要这种源质能力来解决危机，只能吸收。”骆运城如实回答。
陆恒和简晴对望一眼，接着问道：“你对【虚空猎手】这个职阶怎么评价？”
关于这个问题，骆运城已经思考过很多次，所以可以立即回答这个问题：“这个职阶本身很不错，但和我其他技能、职阶配合度不高。”
陆恒听完之后，生出了另外一个想法，问道：“目前你只是吸收了【虚空猎手】源质，并没有融合成职阶，是可以析出来的，但过程比较痛苦，你考虑过把这份源质析出来吗？”
听到这个问题，骆运城沉默许久，才点头答道：“我也想析出来，但我个人做不到。”
陆恒考虑片刻，问道：“如果我有办法帮你析出源质，你愿意加入特战队吗？”
骆运城干脆答道：“如果这是交换条件的话，我不愿意。”
陆恒感觉这个人挺有意思的，干脆直接问：“用什么办法才能让你自愿加入特战队？”
骆运城考虑了好一会儿，才答道：“我希望待在可以发挥出我最大价值的队伍里。”
(本章完)
一支特战队不只需要战力组，同样也需要后勤组。
后勤工作比较繁琐，大到武器设备管理，小到餐饮交通，都需要有人来安排。
一支积极健康的异能队伍，往往负责后勤工作的人员比主战人员数量还要多。
毕竟医疗保健、健康管理、信息技术支持、文化活动、团队建设等等都属于后勤工作的范畴。
后勤人员往往都是默默做事，却很少会被人看到。
然而，只要当过管理者，就知道后勤工作有多重要。
陈子航加入之后，异能特战队的核心已经有了。
剩下的工作就是继续选择合适的异能战士加入，继续完善队伍建制。
陆恒三人讨论人选的时候，选的都是主战人员，后勤工作的部分还没有开始安排。
后勤人员的挑选和主战人员不一样，挑选主战人员的时候，最重要的因素是战力。
挑选后勤人员就不一样了，战力要求不高，需要的是诚信、责任心、组织协调能力、沟通能力、团队精神等素质。
简晴主动问道：“后勤组你怎么考虑？需要单独的后勤，还是托管在龙威体系里？”
一开始的时候，陆恒只是想要组建一支异能特战队，把神性进化的效果最大化。
等到真正要建立这样一支队伍的时候，事情要复杂得多。
这和几个人的小团队不一样，需要处理的事情太多了。
陆恒现在的四人团队，都是并肩作战形成的友谊，而且有团队契约书绑定，关系牢靠。
即便如此，四人团队也依然需要有人负责后勤。
当然，四个人的后勤工作比较简单，一般都是林泽宇给手底下的人安排后勤工作，不需要额外的后勤团队。
现在要组建的潜龙异能特战队就不一样了，这支队伍的规模会比较大。
当一支队伍的人数多了，那就需要一个公平的制度来平衡团队成员的关系，并且需要专门的后勤团队负责日常事务。
陆恒想了一下，说道：“我的想法是在队内安排后勤组，相对来说后勤组对战力没有要求，所以选人的时候应该会简单一些。
“当然，最好是找我们信得过的人来当后勤组的负责人，就是不知道谁合适。”
简晴想了一下，提议道：“可以和伍卫兵、陶亚伦他们聊一聊，看他们愿不愿意过来。”
伍卫兵已经升尉官，调到了其他序列里担任信息技术方面的管理职务。
当初大家一起进硫川迷雾，化解那次的危机，之后又一起被征召到精灵世界。
也因为精灵世界的征召，伍卫兵、陶亚伦几人都升了尉官，都得到了升迁，各奔东西。
伍卫兵是侦察兵出身，是一名感知系异能者，在战力方面不算突出。
而且，他调任之后担任的是信息技术支持方面的管理职务，已经不是一线主战人员了。
每个人的发展规划不一样，有人一心追求强大战力，也有人希望站在幕后，为一线主战人员提供后勤服务。
而且，在战力这方面，天赋很重要。
伍卫兵是感知系异能者，本身在战力上就没办法和主战异能者相比，他已经在一线打拼过了，转管理岗也是他主动选择的。
陆恒和伍卫兵算是比较熟的，如果能调他过来，当然很高兴。
不过，毕竟是老朋友，如果伍卫兵不想来，陆恒会尊重他的选择。
“要是伍卫兵愿意过来，我想把后勤组交给他，就是不知道他愿不愿意。”
陈子航想了一下，抬了抬手说道：“我去找他聊，我觉得他会同意的，如果有什么担心的，应该是担心我们这支特战队前途不明朗。”
三人里面，陈子航才是和伍卫兵最熟的人。
因为在赛博废土那次征召里面，陈子航带了五人团队进去，队里的感知者就是伍卫兵。
陆恒点头同意道：“那你去和伍卫兵聊一聊，以后团队荣誉都有他的份。”
聊完后勤组的事情。
三人继续挑选异能战士，然后对合适的人选进行面试。
面试其实是双向的，并不是每一个异能战士都愿意加入。
毕竟能够被选入异能特战队的战士，等级基本都在35级以上，有一些甚至达到了40级。
在这个时间点能达到这个等级，本身就前途无量，在哪支部队里都是超级战士待遇。
他们未必愿意加入一支新建的特战队。
面试的时候，陆恒觉得对方观感不错的话，会尝试争取，如果是性格不行的人选，基本就放弃了。
除了高等级的异能战士之外，陆恒另外还会专门检索一些重要的技能和职阶。
比如【格斗家】职阶，这个职阶很强，而且是另一个强大职阶【武道家】的前置职阶。
陆恒在档案里检索了一下【格斗家】职阶，出现了两份档案。
两份档案，一份的源能等级30级，另一份是33级。
现在这个阶段，第一梯队的异能者等级都在35级以上，巅峰异能者的等级更是达到了40级。
这两份档案的源能等级都不突出。
34级的还好，差距不大，30级的差距就有点大了。
不过，如果潜力好的话，招进来培养也不是不行。
陆恒点开两份档案，看完两份档案之后，顿时眼睛一亮。
简晴看出陆恒对这两份档案感兴趣，于是问道：“两个等级都不算高，看上哪个了？这个34级还行，给他配一个团队，等级应该能很快拉起来。”
其实，源能等级是众多战力因素里面最容易补强的，只要给够资源，慢慢会追上来。
其他的因素，比如天赋、技能、职阶，更难获得。
陈子航也看了两份档案，说道：“这个34级的确实还不错，虽然等级低一些，但整体战力还可以。”
陆恒面露笑意看了两人一眼，指着第二份档案说道：“可我看中的是这个。”
第二份档案的异能战士名叫骆运城，源能等级30级，一转职阶【格斗家】，二转职阶【破法者】，还没有三转职阶，但已经吸收了三转源质，三转源质是【虚空猎手】。
简晴看着第二份档案，眉头皱了起来：“这个骆运城的职阶路线有点问题，一转职阶和二转职阶都还行，三转路线偏移了。”
事实确实如此。
这个骆运城的职阶确实出了问题，一转职阶【格斗家】，这个职阶是近战类型，综合能力很强。如果不是被陆恒嘎掉的话，后世会有一位外号“暴风拳王”的巅峰异能者，一转职阶就是【格斗家】。
陆恒和格斗家职阶交手过，所以知道这个职阶很强。
只不过，并不是把所有强的职阶混合在一起，就是最强组合。
比如【格斗家】和【虚空猎手】，这两个职阶并不搭。
因为【虚空猎手】属于远程攻击型职阶，而【格斗家】是近战型。
两个职阶的能力一个近战，一个远程，相互之间没有配合。
当然，也有异能者会选择远程和近战混合的职阶路线，这样的话，既有远程打击能力，被对手逼到身边的时候，也有近战能力。
这种职阶路线，看上去是可行的，但在实际战斗中，往往效果不怎么好。
远近结合的职阶路线，在遇到专注远程打击的职阶时，远程火力会被压制。
当然，这种时候，远近结合的异能者，可以选择突进到对手近战范围，用近战压制对手。
可是，远近结合的异能者，已经把一部分的技能用在了远程打击上，在突进能力上，没那么突出，未必能成功。
而且，一旦遇到近战异能者，又会因为近战能力不足而被压制。
如果是孤狼型异能者，远近结合的职阶路线，是可以的，突出一个什么都会，一个人做一个团队的事情，但每一项能力都不突出。
放在成熟团队里，这种类型的异能者就没什么优势了。
简单点说，五个混合型异能者组成的团队，遇到职阶定位清晰的五人团队，会被碾压得体无完肤。
在部队序列里，讲究的就是体系作战。
每个异能战士负责一项战斗任务，各自定位清晰，相互配合，每一个位置都做到极致，这种才是最强的团队。
因此，这个骆运城的职阶路线出了问题。
陆恒之所以对这个骆运城感兴趣，没有别的原因，单纯的是对这个名字有印象。
在记忆里，这个骆运城未来在异能者圈子里有一个外号，叫做“斗神”，和简晴是齐名的巅峰强者。
只不过，陆恒也有点好奇，这个骆运城怎么会在三转源质上，吸收了一个【虚空猎手】。
这明明是一个远程职阶，和【格斗家】不搭。
而且，印象中的骆运城，也没有展现过【虚空猎手】的职阶能力。
当然，陆恒对骆运城的印象，基本都来自异能者圈子里的传闻，并没有交过手，所以也不确定他有没有【虚空猎手】这个职阶。
不过，按照陆恒的经验，一个能够站上巅峰的异能者，在职阶路线选择上，不太可能出问题。
而且，三转职阶里面，有一个非常重要的职阶，就是【武道家】。
【武道家】职阶的前置条件就是【格斗家】。
也就是说，如果骆运城三转职阶拿了【虚空猎手】，那他就没办法得到【武道家】职阶了。
不过，既然骆运城在上辈子能够成为和简晴齐名的巅峰异能者，肯定有过人之处。
这种潜力巨大的异能者，如果愿意加入特战队，会是很大的助力。
“约这个骆运城谈谈吧。我们直接问他选择这条职阶路线的原因，就清楚他怎么想的了。”陆恒提出这个想法。
简晴点头同意：“可以，找来一问就清楚了。”
于是，让战区参谋给骆运城发了面试通知。
第二天上午。
骆运城便来到了龙威基地，进门后先啪啪两声立正行军礼，动作干净利落。
“报告！二级上士骆运城前来报到！”
“坐。”简晴指指前面的椅子。
骆运城步伐端正的走到椅子前坐下，将帽子摘下来，托在手上，坐姿端正，目视前方，纪律非常好。
陆恒挑了挑眉，问道：“知道这次叫你来是做什么吗？”
骆运城字正腔圆的答道：“部队通知我过来面试，说的是龙威新组建的潜龙异能特战队的面试。”
陆恒接着问道：“你了解过潜龙异能特战队吗？”
骆运城摇头：“原本不了解，昨晚打听了一下，是龙威佣兵团下属的一支特战队。”
陆恒继续提问：“如果现在问你，愿不愿意加入，你会怎么回答？”
骆运城犹豫了两秒才答道：“不愿意，我不想脱离部队序列。”
陆恒对这个回答倒没有感到生气，接着问道：“如果非要调你过来呢？”
骆运城正面答道：“如果是部队的命令，我会服从调配。”
陆恒点点头，评价道：“倒是很诚恳。这次的面试是双向选择，你有拒绝的权力，但面试的过程，需要认真对待。”
“是！”骆运城大声答应。
“接下来，我要问几个关于你档案的问题。你吸收了三转源质？”
“是的，吸收了三转源质，名称叫做【虚空猎手】。”骆运城点头答道。
“你为什么会选择【虚空猎手】这个源质？”陆恒继续提问。
“因为上一次的深渊战场里，遇到了非常危险的战斗，需要这种源质能力来解决危机，只能吸收。”骆运城如实回答。
陆恒和简晴对望一眼，接着问道：“你对【虚空猎手】这个职阶怎么评价？”
关于这个问题，骆运城已经思考过很多次，所以可以立即回答这个问题：“这个职阶本身很不错，但和我其他技能、职阶配合度不高。”
陆恒听完之后，生出了另外一个想法，问道：“目前你只是吸收了【虚空猎手】源质，并没有融合成职阶，是可以析出来的，但过程比较痛苦，你考虑过把这份源质析出来吗？”
听到这个问题，骆运城沉默许久，才点头答道：“我也想析出来，但我个人做不到。”
陆恒考虑片刻，问道：“如果我有办法帮你析出源质，你愿意加入特战队吗？”
骆运城干脆答道：“如果这是交换条件的话，我不愿意。”
陆恒感觉这个人挺有意思的，干脆直接问：“用什么办法才能让你自愿加入特战队？”
骆运城考虑了好一会儿，才答道：“我希望待在可以发挥出我最大价值的队伍里。”
(本章完)